CONNECTEZ-VOUS AU MEILLEUR EN VOUS ET AU MEILLEUR CHEZ LES AUTRES
Utilisez PCM pour identifier et profiter de nos différences.
Et faire la différence. Grande et petite.
Pour vous et pour les autres. Chaque jour
PROCESS COM
Construisez de meilleures relations au sein de votre équipe et de votre organisation.
- Leadership collectif et individuel
- Gestion de stress et résolution de conflits
- Renforcement de l’efficacité de la communication
Avec votre équipe, vous pouvez apprendre à parler le langage de chacun et contribuer ensemble à un collectif qui se renforce grâce aux différences.
Des résultats pratiques tous les jours
La Process Com a été créé par le Dr Taibi Kahler PhD., psychologue clinicien, américain,
connu mondialement. Il a prouvé que le comportement sous stress peut être prédit et évité. En collaboration avec la NASA, il a élaboré puis validé un inventaire de personnalité, qui deviendra Process Communication Model.
La méthode est actuellement utilisée dans 54 pays et est utilisée par de grandes entreprise (NASA, L’OREAL, PIXAR, BMW…)
ART & SCIENCE DE LA COMMUNICATION ADAPTATIVE
La process com se pratique en quatre étapes :
SOYEZ CONSCIENT DE VOTRE PERSONNALITÉ
Gérer votre stress et prenez soin de vous en connaissant vos propres préférences pour savoir de dont vous avez besoin et satisfaire ce besoin.
RECONNAISSEZ LES COMPORTEMENTS
Observez les comportements permettant de distinguer la manière dont chacun préfère être abordé.
ADOPTEZ VOTRE STYLE DE COMMUNICATION
Basez vous sur ce que vous observez, et vous saurez quoi faire et quoi dire pour créer une connexion authentique avec l’autre.
RENFORCEZ VOS RELATIONS
Au travail, en réunion, en présentation, lors de chaque évènement social, chez vous à la maison, profitez de vos interactions positives.
DES RÉSULTATS PRATIQUES TOUS LES JOURS
Process com : six types de personnalité (Analyseur, Persévérant, Promoteur, Énergiseur, Empathique et Imaginateur). Nous avons tous en nous une combinaison différentes de ses six types en nous. Chaque type a des forces et des préférences spécifiques.