Définition du mot coaching :

Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.

Définition du coaching selon SF COACH

“On appelle coaching l’accompagnement d’un responsable ou d’une équipe dans leur vie professionnelle”

Vincent Lenhardt

Définition du Mentor :

Mentor, ami d’Ulysse, à qui celui-ci confia l’éducation de son fils Télémaque avant de partir pour le siège de Troie.

Mentor N.m. Litt. Guide, Conseiller avisé. – Déb. XVIII Dictionnaire Hachette – 1982
Le coach :♦ Aide les clients, collaborateurs… à se fixer des buts puis à les atteindre.
♦ Aide les clients, collaborateurs… à être plus performant.
♦ Guide les clients, collaborateurs… à produire de meilleures résultats, plus rapidement, plus aisément avec joie et plaisir.
♦ Fournit les outils, l’accompagnement, l’appui, et la structure pour réaliser plus.
Deux objectifs avec ce modèle de mentoring
♦ le premier objectif est d’aider les gens à comprendre le changement qui a lieu à l’extérieur,
♦ le deuxième objectif est d’enseigner, de montrer des cartes de développement, de manière à ce que les gens comprennent le changement qui se passe à l’intérieur d’eux-mêmes, pour être puissant et cohérent dans leur manière d’être.
“Parce qu’ils ont un coach, mes clients sont plus motivés et plus concentrés. Ils atteignent plus rapidement leurs objectifs.”

FORMATIONS EN COACHING & MENTORING :